ブリッジSE ベトナム拠点と日本の連携を担う/上流経験がつめる環境/週3在宅

ブリッジSE◇ベトナム拠点と日本の連携を担う/上流経験がつめる環境/週3在宅◇
~週3在宅可・残業平均11.8時間・有給消化率77.3%/最大1か月のワーケーション制度あり!ベトナムへの帰省もしやすい環境◎ベトナム人エンジニア比率約20%~
グループ会社であるベトナムのオフショア開発拠点(https://www.dimage.co.jp/vn/)とのブリッジSEをご担当いただきます。

💰年収460万円~650万円  🏢 東京 👨‍💻 正社員

仕事内容

■業務内容:
当社では自社パッケージサービスや日本で受託した案件の開発を行っていますが、日本で受託した案件の顧客対応を含む上流工程およびベトナムへの開発マネジメント・納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携をお任せします。
国籍に関係なく実力に応じた評価制度になっており、最年少でマネジメント層に昇格したメンバーも活躍しています。
早くからリーダー経験や上流工程の経験を積みたい方を歓迎します。

■仕事の特徴:
<当社とベトナムとのつながり>
・日本オフィスのエンジニアに占めるベトナム人の割合は約20%(中途採用だけでなく、ベトナムでの新卒採用も10年以上実施しています!)
・ハノイ工科大学出身者が多数活躍
※当社はハノイ工科大学と包括的業務提携を結んでいます。
・ベトナムへの帰省のしやすさを考慮して年間最大1か月までワーケーション制度を利用可能
・ベトナム帰国後にオフショア開発拠点に移籍して活躍する社員も多数

<自社パッケージサービスの事例>
・総合広告配信システム「admage」
※総合広告配信システム市場総合No.1獲得/導入アカウント実績450以上!
・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」
・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」

<健康経営に力を入れ、安心して働ける環境を整えています>
・出社/在宅勤務のハイブリッド勤務(週2日出社/週3在宅)
・開発の協力体制(横のつながりが強く相談しやすい環境)
・健康経営の推進
・有給取得率 :77.3%
・月平均残業時間:11.8時間
・リフレッシュ休暇制度
・時短勤務制度の対象拡大(小学3年生まで) など…

経験・資格

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・Webアプリケーション開発のご経験
・ベトナム語ならびに日本語のコミュニケーションスキル

■歓迎スキル
・PL/PM経験
・N1資格取得レベル

<語学力>
必要条件:ベトナム語中級



 

🏢 会社名:株式会社ディマージシェア

住所:東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。
飯田橋(当社オフィス):週2日
自宅(在宅勤務) :週3日

👨‍💻 職種:データ分析 データ集計 データアナリスト
👤 雇用形態正社員
📍 勤務地東京都
💰 給与: 年収460万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~
固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~(一律手当を含む)

■昇給:年2回(4月、10月)
■評価制度について:
・役割等級制
・上長との評価面談を月2回実施
・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり)

🍀 福利厚生
◇通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円(当社規定による)
家族手当:出産1名ごとに月1万円手当(4人目以降は月2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(加入任意)

<福利厚生>
・在宅手当
・ワーケーション制度
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給)
・部活動補助制度
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
※支給額:第一子 10,000円/月
第二子 +10,000円/月(合計20,000円)
第三子 +20,000円/月(合計40,000円)
以降 +20,000円/月
・定年再雇用制度あり(70歳まで)

🕐 勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
勤務開始は10:00まで(出社日は10:30)の間で変更可能。
残業:月平均11.8時間



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