データ分析事務 / 一般事務・営業事務のお仕事です。数値分析で現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案する仕事です!!
仕事内容
・データ集計
・資料作成
・社内システムツール活用
・簡単なシュミレーションや分析
【具体的には】
<仕事の流れ>
売上や単価、来院数、スタッフ稼働状況など、
様々な数値を算出・分析します。
業績給や賞与などの算出も一つのミッションです。
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「新規の予約数が減っている」
「退職が続いているクリニックがある」など、
何か異常値を発見した場合は、
他部署と連携しながら、課題を特定していきます。
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課題解決に向けて、スタッフのモチベーションアップや
定着率アップにつながる人事施策や店舗支援の施策を企画。
目標設定やインセンティブ制度の見直し、
福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、
幅広い領域に及びますので、
人事や財務など様々な部門との連携も重要です。
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企画内容と予算の見積もりをまとめ、経営陣に提案。
決裁が通れば、導入に向けて推進をしていきます。
<仕事のやりがい>
●現場の問題やモチベーション低下などを
数字からいち早くキャッチアップし解決していける仕事。
現場スタッフに喜ばれる施策を実現していけます。
●人材の採用や定着は重要な経営課題。
仕組みづくりによって経営へのインパクトも発揮できます。
【事業内容・会社の特長】
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
経験・資格
◆社会人経験1年以上
◆成長意欲が高く、常に向上心を持って仕事に取り組める方
◆PCスキル
・ExcelでVlook・IF・Matchなどの関数が使用できるレベル
・既存のファイルだけではなく、0ベースからの資料作成経験
・PowerPoint使用しての資料作成経験
※役員からの突発的な資料作成依頼が入る為、スピード感をもって対応出来るPCスキルが必要となります(1つの資料を2~3時間で作成、など。)
書類選考→適性検査→面接1回→内定
🏢 会社名: |
👨💻 職種:データ分析, 営業事務 |
👤 雇用形態: 正社員 |
📍 勤務地:東京都 |
💰 給与: 400万円 ~ 500万円※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額はマイナス3万円となります。■賞与年2回 (支給月/6月・12月)■昇給年1回 |
🍀 福利厚生 ◇通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> <教育制度・資格補助補足> <その他補足> |
🕐 勤務時間:10:00~19:00
■年間休日110日(シフト制・月9~10日休み) |
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掲載元 en ミドルの転職