日本初の傘シェアリングサービス『アイカサ』のオペレーションマネージャー

日本初の傘シェアリングサービス『アイカサ』のオペレーションマネージャー。2023年から急速にスポットを拡大させていく中で増えていくメンバーのマネジメント業務を実施頂きます。新規メンテナンスメンバーの採用や教育も実施頂きます。

💰年収400~500万円  🏢 東京 👨‍💻 正社員

仕事内容

◆メンテナンスメンバーのマネジメント業務
・2023年から急速にスポットを拡大させていく中で増えていくメンバーのマネジメント業務を実施頂きます。
・新規メンテナンスメンバーの採用や教育も実施頂きます。

◆スポット毎の利用回数分析データに基づいた最適在庫の設定
・エクセルをベースに借りられやすい場所返されやすい場所、溜まる傾向等の分析ができ、メンテ頻度やルート組み、メンテ方法の調整をレンタル実績などをもとに考えて頂きます。
(基本レクチャーします)

◆傘及び傘など必要な資材の在庫管理
・傘、傘立て、ステッカーなどの在庫在庫を管理して、常に滞りなく設置できる状態を作れるように管理をお願いします。

◆傘修理管理業務
・枝骨が壊れたり、生地が破れた傘の修理の監督責任者としてメンバーに効率良く動いてもらうためのコミュニケーションをお願いします

◆現場作業
・週の1~3日を目安として現場でスポットの見回り業務をお願いいたします。
・現場の緊急対応なども実施していただく可能性もございます。

経験・資格

・パワーポイントや、エクセルなどのある程度の操作ができる。
・2人以上のチームマネジメント経験がある。

■ 歓迎
・データに基づく需要予測を作ることができる。
・在庫管理業務経験がある。

■ 求める人物像
・社会インフラ構築に熱意を持ち、自己成長に意欲的な方
・チーム運営における高いコミュニケーションスキルがある方



 

🏢 会社名:株式会社Nature Innovation Group
👨‍💻 職種:データ分析 データ集計 データアナリスト
👤 雇用形態正社員 フレックスタイム制度

試用期間あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

📍 勤務地東京都 渋谷区 代々木 3-1-10 代々木中央ビル402

・小田急線 南新宿駅より徒歩6分
・JR 代々木駅より徒歩7分

基本的にリモート勤務。しかし週2程度の出社と必要に応じて営業活動に伴う訪問や駅での現地下見などが発生。

・フレックスタイム制 (標準労働時間:1日8時間)
・コアタイム:11時~17時

⭐︎フレックス制度を導入している為、稼働時間はライフスタイルに合わせて調整可能です!

💰 給与: 年収400~500万円 

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥37,800〜¥56,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 300,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,400,000円)

※1 試用期間は6ヶ月です。給与などその他の条件に変更はありません。
※2 上記額には固定残業代(20時間分、37,800円~56,600円)を含みます。超過分は全額支給します

🍀 福利厚生
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
テレワーク・在宅OK
服装自由

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

🕐 勤務時間:完全週休2日(土日祝日)
年末年始休暇(年間休日120日以上)



アピールポイント

【アイカサについて】
「アイカサ」は2018年12月にサービスを開始した日本で初めての本格的な傘シェアリングサービスです。
現在約登録者数約48万人、全国約1,300箇所以上に傘立てを設置しております。

駅や街中で丈夫でサステナブルなアイカサを借り、雨が止んだ際には最寄りの傘スポットに傘を返却することでエコに貢献しながら手ぶらで便利に移動ができるのが特徴です。
(アイカサ1回の利用でCO2約692g削減※)

現在はアプリ登録者数48万人を超え、首都圏をはじめとする鉄道沿線を中心にスポット数はおよそ1300か所にわたります。2021年には環境省主催のグッドライフアワードの環境大臣賞ユース部門を受賞し、
傘がないことによって移動ができないことや濡れて不快になることを無くし、ひとりひとりが過ごしたい今を過ごせるよう「雨の日のプラットフォーム」としてのインフラを構築、傘をシェアし人にも地球にも愛ある社会づくりを構築しております。

※アイカサを1回レンタルすることにより、CO2約692gの削減に貢献します。
(参照: 環境省3R 原単位の算出方法)

■ この仕事の魅力
・0から1のフェーズが終わるタイミングで、1から10、100と拡大するフェーズにおいて、自分の裁量で時価総額を数十倍数百倍に高めていくチャレンジができる。
・正社員が10人規模の会社なので、経営メンバーと距離が近く、実務の実績に応じて経営ロールに参加できる可能性があること。

掲載元で見る・応募する

選考フローは以下となります。

(1)1次面接(オンライン)
(2)2次面接(オフライン)
(3)最終面接(代表)

最短で1ヶ月程度で業務開始となります。

掲載元 

 

 

Go4Job – 求人情報



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

CAPTCHA