ベトナム最大のIT企業であるFPTジャパンホールディングス株式会社の成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功を一緒に目指しませんか?全体アーキテクチャ設計、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当するプロジェクトリーダーを5人募集しております。
職務内容
【業務内容】
◆ お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
◆ 世界#1のインテグレーション、APIプラットフォームであるMulesoftを用いて、お客様のDX推進をお手伝いします。全体アーキテクチャ設計、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
【主なクライアント】
◆ 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
◆ 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
会社、仕事の魅力
・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
必須スキル
■ITアーキテクトとしてプロジェクトをリードした経験
■Mulesoft or 他Integration製品を用いたプロジェクト実施経験(e.g. TIBCO, Boomi,Oracle Fusion, Informatica etc.)
■APIマネージメント製品を用いたプロジェクト実施経験 (e.g. Apigee, Mashery, etc.)
■クラウドtoクラウド等の外部システムとの連携プロジェクトの経験
歓迎スキル
■Salesforceの導入経験(製品問わず)、AWS, Salesforc等のクラウド製品の導入経験
■英語力(TOEIC650点以上)
求める人物像
・分野問わずプロジェクトマネジメント経験者
・海外好き(アジア好き、ベトナム好き)
・これまでエンジニアとして、上流からテストまでの一連の経験を積んできたが、PM、PLとしてのキャリアパスより、ITアーキテクトとしてのキャリアパスを志向していきたい方。
・単なるものづくりではなく、ITを利用してビジネス変革の方法を志向していきたい方。
・これまでの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。
・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・プロジェクトのメンバーは若くて経験値の浅いベトナム人となるため、育成に関する熱心さと根気を持てる方。
※多くのベトナム人は素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるはず
募集ポジション | ベトナム最大のIT企業/Mulesoftアーキテクト |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:500万円 〜 2500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(9万円〜)を含む(超過分は別途支給) |
勤務地 | ◆本社:105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階 |
勤務時間 | ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度) |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土曜日、日曜日) ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
募集人数 | 5名 |
選考 | ・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 |
◆問い合わせ:https://go4job.jp/