ベトナム最大のIT企業/DXサービス開発リーダー

ベトナム最大のIT企業であるFPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。DXサービス開発リーダーの3名を募集しております。

職務内容

【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力

・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

必須スキル

■新規サービス開発プロセス経験 (PoC/Prototype/MVP/Product)
■ビジネスアナリスト経験(戦略・企画フェーズ)
■アジャイル開発経験(プロダクトオーナー・スクラムマスター)
■データ分析経験(データアナリストなど)
■オフショアを利用経験
■英語力(ビジネスレベル)

歓迎スキル

・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。

求める人物像

・ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者(になって真のDXを早く経験していきたいと思っている方)
・アクティブリスナー(クライアント/ビジネスのしたいことを理解できる)な方
・デザインシンキングなど新しいやり方をなんとかものにしてみようと思える方
・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方(セルフプロデュース)

募集ポジション ベトナム最大のIT企業/DXサービス開発リーダー
雇用形態 正社員
給与 年収:800万円 〜 2500万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(9万円〜)を含む(超過分は別途支給)
勤務地 本社:105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
☆名古屋、大阪でも募集しております☆
名古屋オフィス
451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD 7階
大阪オフィス
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間 ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
休日・休暇 ・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
募集人数 3名
選考 ・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

◆問い合わせ:https://go4job.jp/

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ベトナム最大のIT企業/プロジェクトマネージャー Go4Job

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