ベトナム最大のIT企業/サービスマネージメント

ベトナム 最大のIT企業である FPTジャパン ホールディングス株式会社の成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功を一緒に目指しませんか?お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPT グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当するサービスマネージメントの5名を募集中です。】

💰 年収500万〜 2500万円  🏢 東京愛知大阪  👨‍💻正社員

職務内容

【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇運用業務においてITILに準拠した運用が行われるように、サービスデスク、インシデントや問題管理、変更とリリース管理等を管理・実行する。また、KPIやSLAの遵守状況等を監視することを通し運用サービスの品質を評価、必要であれば運用リーダ等の当事者と連携し、サービス改善を推進する。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力

・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

必須スキル

■大手企業のインフラ and/or アプリ領域の運用でサビ管の経験がある(目安として20人〜50人の案件管理)またはPMO
の経験がある。
■クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションが取れ、正確にデータに基づいた運用状況の報告ができる
■オフショアチームとコミュニケーション(英語を想定)が取れ、異文化をリスペクトし、協働できること
■ITILの運用メソドロジーを理解し、実践できる

歓迎スキル

・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・学ぶことに意欲的な人
・変化に強い人
・自ら考えて行動できる人
・クライアントに言われたことを忠実に実行するのではなく、クライアントが抱えている問題を理解し、クライアントやFPTメンバと共に解決策を導き、運用を通して問題解決を図っていくコンサルティングマインドを持っている人
・リーダーシップ(×指示する、管理する 〇ついて行きたいと思ってもらえる)
・ 変化を求む(バランスの取れた改善策を策定して実行できる)
・個の尊重(色んな考え方がいる中、それぞれの人を尊重し、まとめることができる)
・クライアントの幸せ、FPT 社員の幸せ、FPT 社のビジネス拡大、自身のプライオリティをバランスし、変革を恐れずにチャレンジできるリーダを
求めています。

募集ポジション ベトナム 最大のIT企業/サービスマネージメント
雇用形態 正社員
給与 年収:500万円 〜 2500万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(9万円〜)を含む(超過分は別途支給)
勤務地 本社:105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
☆名古屋、大阪でも募集しております☆
名古屋オフィス
451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD 7階
大阪オフィス
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間 ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
休日・休暇 ・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
募集人数 5名
選考 ・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

◆問い合わせ:https://go4job.jp/

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